Официальный сайт Администрации и Думы
Пограничного муниципального округа Приморского края

Опубликовано: 18 августа 2025

Просмотров: 793

Единовременную выплату беременным женщинам предоставляют, если муж проходит срочную службу в армии или учится на первом курсе военного училища либо военной кафедры вуза. Размер пособия в 2025 году в Приморье составляет 51 198 рублей (с учётом районного коэффициента 1,2),  сообщает www.primorsky.ru.

Как рассказали в региональном отделении фонда, средства можно оформить дистанционно через портал Госуслуг или очно, посетив МФЦ или клиентскую службу Соцфонда.

Обратиться за пособием следует не позднее полугода со дня окончания срочной службы. Для оформления понадобится справка из воинской части или военного комиссариата о прохождении военной службы по призыву с указанием её срока.

Заявление в отделении фонда рассматривают в течение 10 рабочих дней, и за пять рабочих дней перечисляют средства в случае одобрения.

После рождения малыша отделение СФР также начинает предоставлять жене военнослужащего ежемесячное пособие. Размер выплаты в текущем году в Приморье составляет 21 942 рубля (с учётом районного коэффициента 1,2). Пособие предоставляется с рождения ребёнка. Для оформления средств нужно обратиться в отделение Соцфонда.

Справочно. Информацию по всем вопросам, касающимся мер социальной поддержки, можно получить по телефону Единого контакт-центра: 8-800-1-00000-1.

Опубликовано: 22 июля 2025

Просмотров: 772

Опубликовано: 25 июня 2025

Просмотров: 931

В Приморье расширили перечень категорий граждан, имеющих право на «Социальное такси», сообщает www.primorsky.ru

Новый законопроект, который предусматривает возможность бесплатного пользования транспортом для дополнительных категорий граждан, приняли сразу в трёх чтениях на заседании Законодательного Собрания Приморского края в среду, 25 июня.

Так, законопроект расширяет категории граждан, имеющих право на услугу. Теперь воспользоваться ею смогут инвалиды Великой Отечественной войны, различные категории участников СВО, получившие увечье, контузию, травму в ходе боевых действий и находящиеся в крае на лечении. А также приморцы, ставшие инвалидами II группы вследствие увечья (ранения, контузии, травмы), полученного при выполнении задач в ходе специальной военной операции либо при выполнении задач по отражению вооруженного вторжения, а также в ходе вооруженной провокации.

Напомним, что услуга социального такси появилась в Приморье в 2020 году как пилотный проект во Владивостокском городском округе для инвалидов I группы, детей-инвалидов и их сопровождающих, затем категории граждан, имеющих право на данную меру поддержки, расширили.

С 2022 года бесплатно воспользоваться социальным транспортом можно на территории всего края. В течение года один человек может рассчитывать на 40 поездок к любому объекту населенного пункта в пределах одного муниципального образования, а также из Владивостока в аэропорт и обратно.

Справочно. Заявки по телефону 8 (800) 30-20-924 принимаются с понедельника по четверг с 8.00 до 12.00 и с 13.00 до 16.00, в пятницу и предпраздничные дни – с 8.00 до 12.00 и с 13.00 до 15.00.

Получить консультацию по всем мерам поддержки граждане с инвалидностью могут по многоканальному телефону: 8-800-30-22-675. А также всю информацию можно получить на официальных страницах ведомства в Telegram-канале, ВКонтакте и Одноклассники.

Опубликовано: 15 июня 2025

Просмотров: 950

Уважаемые медицинские работники Приморского края, от всего сердца поздравляю вас с профессиональным праздником!

Ваш труд – это ежедневный подвиг, наполненный заботой и состраданием к пациентам. В Приморье работают более 20 тысяч медиков, которые стоят на страже здоровья и жизни людей, оказывая помощь в самых сложных ситуациях. Благодаря вам тысячи приморцев обретают надежду и выздоровление.

Со стороны краевого Правительства мы многое делаем для развития здравоохранения, создания комфортных и современных условий вашей работы. Активно реализуем региональные проекты, входящие в национальный проект «Продолжительная и активная жизнь». Проводим модернизацию системы здравоохранения, боремся с опасными заболеваниями. В рамках проектов в настоящее время строятся 10 объектов первичного звена, модульная женская консультация. Проводится капитальный ремонт двух объектов, медицинские организации оснащаются современным оборудованием и транспортными средствами.

Отдельное внимание уделяем доступности и комфорту при получении медицинской помощи. Министерство здравоохранения Приморского края на постоянном контроле держит работу с инвалидами и гражданами старшего поколения. Активно развиваются телемедицинские технологии. На службе здоровья стоит и санитарная авиация. Только в 2024 году произведено 379 вылетов, эвакуировано 490 человек.

Медики Приморья по зову сердца едут в зону СВО и на прифронтовые территории, где, рискуя собственными жизнями, спасают бойцов и оказывают помощь мирному населению. Здесь, в тылу, помогают ветеранам вернуться к полноценной жизни после тяжёлых ранений – такая работа в краевых больницах и госпиталях ведётся ежедневно, ежечасно. Низкий вам за это поклон!

Особые слова благодарности – ветеранам здравоохранения, которые передают свой бесценный опыт молодым коллегам. Ваша преданность делу вдохновляет и вызывает глубокое уважение.

Дорогие друзья! Желаю душевного тепла, профессиональных успехов и благополучия. Пусть ваши сердца всегда остаются полными доброты, а в ваших домах царят любовь и взаимопонимание. Будьте здоровы!

Опубликовано: 11 июня 2025

Просмотров: 963

Что делать, если работники отказываются носить СИЗ в жару

Если сотрудник отказывается носить СИЗ в жару, разъясните, что СИЗ защищают его от опасных факторов на рабочем месте и снимать СИЗ в жару нельзя. Работодатель вправе применить к работнику дисциплинарное взыскание. Это следует из совокупности положений пунктов 10 и 50 Правил обеспечения СИЗ, утвержденных приказом Минтруда от 29.10.2021 № 766н, части 6 статьи 216.1 и статьи 157 ТК.

Рекомендуем на жаркий период года покупать защитные костюмы из плотных сортов ткани (п. 5 Рекомендаций).

Например, выдавать работникам два комплекта спецодежды с удвоенным сроком носки (п. 5 примечаний к приказу Минтруда от 09.12.2014 № 997н).