ОТКЛЮЧИТЬ ИЗОБРАЖЕНИЯ: ШРИФТ: A A A ФОН: Ц Ц Ц Ц

Официальный сайт Администрации и Думы
Пограничного муниципального округа Приморского края

МЕНЮ
Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!


МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ
ПОГРАНИЧНОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА
от 26.03.2026 № 20-МПА

Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Пограничного муниципального округа

Принят решением
Думы Пограничного
муниципального округа
от 26.03.2026 № 64

1. Утвердить Положение о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Пограничного муниципального округа (Прилагается).
2. Признать утратившими силу муниципальные правовые акты:
от 25 сентября 2020 года № 35-МПА «Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Пограничного муниципального округа»;
от 26 августа 2022 года № 154-МПА «О внесении изменений в муниципальный правовой акт Пограничного муниципального округа от 25.09.2020 № 35-МПА «Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Пограничного муниципального округа»;
от 22 февраля 2023 года № 172-МПА «О внесении изменений в муниципальный правовой акт Пограничного муниципального округа от 25.09.2020 № 35-МПА «Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Пограничного муниципального округа»;
от 28 сентября 2023 года № 197-МПА «О внесении изменений в муниципальный правовой акт Пограничного муниципального округа от 25.09.2020 № 35-МПА «Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Пограничного муниципального округа»;
от 22 декабря 2023 года № 207-МПА «О внесении изменений в муниципальный правовой акт Пограничного муниципального округа от 25.09.2020 № 35-МПА «Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Пограничного муниципального округа»;
от 31 октября 2025 года № 6-МПА «О внесении изменений в муниципальный правовой акт Пограничного муниципального округа от 25.09.2020 № 35-МПА «Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Пограничного муниципального округа».
3. Настоящий муниципальный правовой акт вступает в силу после официального опубликования в общественно-политической газете Пограничного округа «Вестник Приграничья» и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2026 года.

Глава Пограничного
муниципального округа О.А. Александров

 

Утверждено
муниципальным правовым актом
от 26.03.2026 № 20-МПА

ПОЛОЖЕНИЕ
о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Пограничного муниципального округа

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 20 марта 2025 года № 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти», законом Приморского края от 14 июля 2008 года № 288-КЗ «О сроке полномочий и гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Приморском крае» и Уставом Пограничного муниципального округа.
1.2. Положением устанавливаются размеры и условия оплаты труда лицам, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Пограничного муниципального округа (далее – лица, замещающие муниципальные должности), к которым относятся: глава Пограничного муниципального округа (далее – глава округа), председатель Думы Пограничного муниципального округа (далее – председатель Думы).
1.3. Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности формируется с учетом нормативов формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в органах местного самоуправления Пограничного муниципального округа, утвержденных Правительством Приморского края.

II. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности

2.1. Размер оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, состоит из размера ежемесячного денежного вознаграждения, размера ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2.2. Размер ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливается в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению.
2.3. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам, выплачиваемым за счет средств бюджета Пограничного муниципального округа, относятся:
1) ежемесячное денежное поощрение главе округа в размере 4,32 ежемесячных денежных вознаграждений, председателю Думы в размере 3,35 ежемесячных денежных вознаграждений;
2) ежемесячная процентная надбавка к ежемесячному денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, установленных законодательством Российской Федерации;
3) единовременная выплата при предоставлении отпуска в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений (в расчете на год);
4) ежегодное денежное поощрение в пределах нормативов формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в органах местного самоуправления Пограничного муниципального округа при наличии экономии фонда оплаты труда;
5) ежегодное денежное поощрение сверх нормативов формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в органах местного самоуправления Пограничного муниципального округа, за безупречную и эффективную работу органа местного самоуправления, за достижение наилучших показателей развития муниципального округа, выполнение особо важных и сложных заданий с учетом задач и функций, возложенных на органы местного самоуправления Пограничного муниципального округа, по решению Думы Пограничного муниципального округа;
Для принятия решения о поощрении депутат Думы Пограничного муниципального округа имеет право направить в адрес председателя Думы представление о поощрении. В представлении в обязательном порядке указывается предлагаемый размер поощрения.
Председатель Думы обязан вынести представление о поощрении на рассмотрение Думы Пограничного муниципального округа.
Дума Пограничного муниципального округа вправе дать согласие по существу представления, либо изменить размер поощрения, или отказать в ее выплате. Причиной отказа в поощрении является наличие установленных фактов нарушения, неисполнения действующего законодательства Российской Федерации, Приморского края и Пограничного муниципального округа.
2.4. К иным дополнительным выплатам, выплачиваемым сверх нормативов формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в органах местного самоуправления Пограничного муниципального округа, за счет средств краевого бюджета относятся:
1) денежное поощрение по предложениям органов исполнительной власти Приморского края за счет дотации на поддержку мер по обеспечению сбалансированности местных бюджетов;
2) денежное поощрение за счет иных дотаций местным бюджетам, выделенных из краевого бюджета, источником финансового обеспечения которых являются межбюджетные трансферты в форме дотаций (гранта) из федерального бюджета, по решению Думы Пограничного муниципального округа.
2.5. На ежемесячное денежное вознаграждение, а также на ежемесячные, ежеквартальные и дополнительные выплаты, на единовременную выплату при предоставлении отпуска начисляются районный коэффициент в размере 20 процентов и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленные законодательством Российской Федерации.
2.6. Лицам, замещающим муниципальные должности, осуществляющим полномочия на постоянной основе, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 45 календарных дней.
2.7. Лицам, замещающим муниципальные должности, осуществляющим полномочия на постоянной основе, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск:
за ненормированный рабочий день - продолжительностью 5 календарных дней;
за работу в южных районах Дальнего Востока – продолжительностью 8 календарных дней.
II. Заключительные положения
3.1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, осуществляется не реже чем каждые полмесяца в следующем порядке: 15-го числа текущего месяца и 30-го числа текущего месяца (28 февраля). При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем, денежное содержание выплачивается накануне этого дня».
3.2. Размеры ежемесячного денежного вознаграждения увеличиваются (индексируются) в соответствии с муниципальным правовым актом Пограничного муниципального округа о бюджете Пограничного муниципального округа на соответствующий год и плановый период;
3.3. При увеличении (индексации) ежемесячного денежного вознаграждения его размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.

 

Приложение 1
к Положению
о размерах и условиях оплаты
труда лиц, замещающих
муниципальные должности
в органах местного самоуправления
Пограничного муниципального округа

 

Размер
ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Пограничного муниципального округа

 

Наименование должностей

Размер

ежемесячного денежного вознаграждения (рублей)

Глава Пограничного муниципального округа

35116

Председатель Думы Пограничного муниципального округа

35116

© 2026 Официальный сайт Администрации и Думы Пограничного муниципального округа Приморского края
Design by Sever-IT
Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе, местоположении и др.) для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания.Продолжая использовать наш сайт, вы автоматически соглашаетесь с Политика конфиденциальности сайта.