РЕШЕНИЕ
территориальной трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений
23 ноября 2021 года п. Пограничный
- Рассмотрев информацию по вопросам:
1) Об итогах вакцинации от новой короновирусной инфекции.
2) О высокой стоимости оказываемых платных медицинских услуг и анализа ПЦР в КГБУ «Пограничная ЦРБ» в сравнении с аналогичными услугами и анализами в поликлиниках соседних муниципальных районов.
Комиссия решила:
1.1. Принять к сведению информацию Александра Ивановича Моргунова–врача КГБУЗ «Пограничная ЦРБ».
1.2. Рекомендовать всем участникам социально-трудовых отношений считать приоритетной деятельностью обеспечение безопасности труда работников с учетом сложившейся санитарно-эпидемиологической обстановки, связанной с распространением новой короновирусной инфекцией (COVID-19).
Срок: до конца 2021 года .
1.3. Обеспечить выполнение Постановления Правительства РФ от 23 августа 2021 года № 1396, Распоряжения Правительства РФ от 23 августа 2021г. № 2327-р в части осуществления выплат стимулирующего характера медицинским работникам за дополнительную нагрузку при проведении вакцинации взрослого населения от COVID-19.
1.4. Считать стоимость оказываемых платных медицинских услуг и анализа ПЦР в КГБУ «Пограничная ЦРБ» сопоставимой со стоимостью аналогичных услуг в краевых государственных бюджетных медицинских учреждениях Приморского края.
1.5. Администрации КГБУЗ «Пограничная ЦРБ» проработать вопрос о закупке тестов по новой экспресс диагностике COVID-19, с целью удешевления стоимости анализов на определение новой короновирусной инфекции.
- Рассмотрев информацию по вопросам:
1) О дополнительных гарантиях работникам, прошедшим вакцинацию от новой короновирусной инфекции.
2) Анализ информации о вакансиях педагогов всех общеобразовательных учреждений Пограничного муниципального округа.
Комиссия решила:
2.1. Рекомендовать работодателям предусматривать в коллективных договорах или локальных нормативных актах положения по предоставлению работникам, прошедшим вакцинацию против короновирусной инфекции (COVID-19), двух оплачиваемых дней отдыха. Информацию по этому вопросу осветить в общественно-политической газете «Вестник Приграничья»
Срок: до конца 2021 года.
2.2. Принять к сведению информацию Натальи Владимировны Шичкиной - председателя координационного совета профсоюзных организаций Пограничного муниципального округа.
2.3. Рекомендовать отделу народного образования проконтролировать размещение объявлений о вакансиях в образовательных учреждениях Пограничного муниципального округа, Объявления должны содержать информацию о мерах социальной поддержки, которые предоставляются педагогам в муниципальном округе.
2.4. Рекомендовать отделу народного образования активнее проводить работу среди старшеклассников по целевому обучению в вузах Приморского края по педагогическим специальностям.
- Рассмотрев информацию по вопросу: О реализации молодежной политики на территории Пограничного муниципального округа.
Комиссия решила:
3.1. Принять к сведению информацию Бэллы Александровны Мун - начальника отдела по делам культуры, молодежи и социальной политике.
3.2. Рекомендовать: отделу по делам культуры, молодежи и социальной политике продолжить работу по реализации государственной молодежной политики на территории Пограничного муниципального округа, согласно программе «Развитие культуры, библиотечного обслуживания и молодёжной политики в Пограничном муниципальном округе на 2020-2022 годы»
Срок: до конца 2022 года
3.3. Рекомендовать отделу по делам культуры, молодежи и социальной политике привлечь молодежь для участия в праздновании 100-летия окончания гражданской войны на Дальнем Востоке.
Срок: согласно плана на 2022 год
- Рассмотрев информацию по вопросу: Обеспечение трудовой занятости инвалидов трудоспособного возраста, проживающих на территории Пограничного муниципального округа.
Комиссия решила:
4.1. Принять к сведению информацию Светланы Викторовны Стешкиной – и.о. начальника отделения КГКУ «Приморский центр занятости населения» по Пограничному району:
4.2. Рекомендовать отделению КГКУ «Приморский центр занятости населения» по Пограничному району продолжить работу по:
- проведению опросов инвалидов, не обратившихся в органы службы занятости населения, о потребности в трудоустройстве, обучении, организации собственного дела;
Срок: постоянно.
- информированию отраслевых органов исполнительной власти Приморского края и глав администраций муниципальных образований Приморского края об исполнении подведомственными учреждениями, организациями, предприятиями требований закона Приморского края от 6 марта 2019 года № 460-КЗ «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Приморском крае»;
Срок: постоянно.
- проведению адресной работы с каждым инвалидом, нуждающимся в трудоустройстве, в том числе не обратившимся в органы службы занятости;
Срок: постоянно.
- организации взаимодействия с учреждениями высшего и среднего профессионального образования в целях информирования выпускников из числа инвалидов об услугах службы занятости населения и дальнейшего трудоустройства;
Срок: постоянно.
- реализации для инвалидов мероприятий, предусмотренных подпрограммой «Мероприятия в сфере занятости населения» государственной программы Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края на 2020-2027 годы», утвержденной постановлением Администрации Приморского края от 24 декабря 2019 года № 870-па;
Срок: постоянно.
- реализации для инвалидов мероприятий, предусмотренных подпрограммой «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве» государственной программы Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края на 2020-2027 годы», утвержденной постановлением Администрации Приморского края от 24 декабря 2019 года № 870-па
Срок: постоянно.
- формированию перечня доступных профессий для обучения инвалидов с учетом потребностей регионального рынка труда и рекомендаций ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Приморскому краю»;
Срок: постоянно.
- организации индивидуального адаптивного обучения инвалидов (под гарантированное трудоустройство) новым профессиям, востребованным на рынке труда.
Срок: постоянно.
- Рассмотрев информацию по вопросу: Об изменениях в законодательстве Российской Федерации в области пенсионного обеспечения граждан.
5.1. Принять к сведению информацию Елены Юрьевны Кожемякиной – руководителя клиентской службы (на правах отдела) Пенсионного фонда РФ в Пограничном районе Приморского края.
5.2. Рекомендовать клиентской службе (на правах отдела) в Пограничном районе управления организации работы клиентских служб Отделения ПФР по Приморскому краю продолжить работу по информированию населения по вопросам:
1). В какой срок работодателю необходимо подавать отчет по форме СЗВ-ТД в Пенсионный фонд на увольняемого работника.
2). О пенсии по инвалидности: назначение и продление ПФР беззаявительно.
3). О проверке состояния своего ИЛС: в Личном кабинете на сайте ПФР.
Срок: постоянно.
- Рассмотрев информацию по вопросу: О состоянии условий и охраны труда, уровне профзаболеваний и производственного травматизма в организациях муниципального округа.
Комиссия решила:
6.1. Принять к сведению информацию Любови Васильевны Щепкиной - главного специалиста по государственному управлению охраной труда.
6.2. Рекомендовать Администрации ПМО продолжить работу по:
- оказанию методической помощи работодателям;
Срок: постоянно.
- проведению информационной кампании среди работодателей о необходимости системы оценки и управления профессиональными рисками в организациях;
Срок: постоянно.
-оказанию консультативно-методической помощи работодателям в части разработки и внедрения программ «нулевого травматизма»;
Срок: постоянно.
-проведению мероприятий по формированию и популяризации культуры безопасного труда среди молодёжи;
Срок: постоянно.
- принятию комплекса мер по профилактике ДТП на производстве ( проведение предрейсовых и послерейсовых медосмотров, соблюдение режима труда и отдых водителей, контроль за соответствием квалификационным требованиям и проф.подготовке водителей);
Срок: постоянно.
- обеспечению выполнения Плана мероприятий ПМО по сокращению производственного травматизма и проф.заболеваемости на 2021 год
Срок: до конца 2021 года.
- Рассмотрев проект плана работы территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2022 год
Комиссия решила:
7.1. Принять план работы территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2022 год.
Председатель комиссии В.А. Шарова